yaboagent

首页 > yaboagent > yabet333

中国浦发召开“总部机关化”问题专项整改工作推进会

作者:中国浦发发布时间:2020.11.26

10月26日,中国浦发召开“总部机关化”问题专项整改工作推进会。中国浦发党委书记、董事长李延平出席会议并讲话,公司党委委员、副总经理张春峰主持会议。

会议旨在深入贯彻落实国务院国资委、国机集团关于“总部机关化”问题专项整改工作有关要求,统筹推进中国浦发相关问题整改工作,加快推进市场化改革,进一步整治形式主义、官僚主义,明确总部定位,提升总部价值。


会上,中国浦发董事会秘书、综合管理部部长张宇晨深入解读了“总部机关化”问题专项整改方案、工作成果要求和完成时限等内容。


李延平表示,对“总部机关化”问题专项整改工作,中国浦发总部要做到立行立改,推进整改工作积极有序开展,切实有效解决“总部机关化”问题,建立长效机制,确保取得实效,为公司实现高质量发展提供有力支撑。


结合国机集团要求和公司实际,李延平就扎实推进整改工作提出四点要求:

一要提高政治站位,统一思想,充分认识专项整改工作的重要性和必要性。要增强责任感和使命感,把专项整改工作作为当前公司一项重要的政治任务,从根本上解决总部机关化问题。

二要营造风清气正的好风气和干事创业的好氛围,打造健康阳光的企业文化,要形成积极向上的工作导向,弘扬正气,推动企业高质量发展。

三要聚焦重点,突出实效,着力解决作风中存在的突出问题,推动专项整改取得实效。整改工作要围绕价值定位,优化组织体系;要精简审批事项,加大授权放权;要优化工作流程,强化服务意识;要改进文风会风,规范检查调研;要强化廉洁意识,转变工作方式;要打造高素质人才队伍,培育优秀企业文化。

四要强化监督问责,各部门协同推进,健全长效机制。要通过专项工作的深入开展,切实把作风建设转变的成果,转化为推进各项工作的具体行动,确保专项工作取得扎扎实实的成效。


中国浦发领导班子成员和总部全体干部职工参加会议。